Per Mertesacker critique les anciens coéquipiers d'Arsenal pour avoir laissé tomber Arsene Wenger

Wenger a mis fin à son règne de 22 ans en tant que chef des artilleurs à la fin de 2017/18.

Arsenal a terminé en dehors des quatre premières places lors des deux dernières saisons du Français à la barre, bien qu'il ait remporté la FA Cup en 2017.

Et Mertesacker, qui a joué sous Wenger pendant sept ans et travaille maintenant en tant que directeur de l'académie d'Arsenal, estime que lui et ses coéquipiers n'ont pas rendu justice à leur patron de longue date.

"Arsene Wenger a toujours été le type de manager dont la confiance dans les qualités de son équipe était inébranlable et qui abordait les choses avec une patience infinie", a déclaré l'ancien défenseur central dans Grand allemand sympa, cité par le Soirée Standard.

"Il n’a pas perdu son sang-froid lors des séries perdues non plus. Il a tenu ses convictions et ses joueurs, quelle que soit la force du vent. C’était sa plus grande force.

"Me demander si c'était aussi sa plus grande faiblesse et s'il était trop indulgent avec nous, est, à mon avis, un peu trop simpliste. Si les fans avaient réussi, il y aurait eu cinq nouvelles meilleures signatures chaque année. 'Spend de l'argent! », ils se chorus après les défaites.

"Mais Wenger a fait confiance à ses joueurs. Je n’ai jamais rencontré un autre entraîneur qui croyait plus fermement en la capacité de son équipe.

"En 2015/16, il n'a acheté aucun joueur de champ extérieur, mais simplement un nouveau gardien – Petr Cech – parce qu'il était convaincu que l'équipe était assez bonne pour remporter le titre. Les gens étaient fous, mais Wenger réfléchissait à une Niveau plus profond: "Qu'advient-il de mon départ en avant si j'en ajoute un? Cela va-t-il vraiment améliorer l'équipe, ou serais-je déstabilisant pour mon meilleur homme? Est-ce que cinq personnes se disputant le même poste sont une bonne chose?"

«Avant tout, Wenger nous considérait comme des êtres humains et il avait beaucoup de confiance en nous. C'est pourquoi il s'est tenu à nos côtés. En fin de compte, en tant que joueurs, nous devons nous demander si nous avons tout mis en œuvre pour justifier sa confiance. Avons-nous mis en œuvre ses instructions à la perfection? Étions-nous en train de travailler ensemble? Avons-nous appris de nos erreurs? Non.

"Wenger a remporté trois titres en Premier League, ce qui est une preuve suffisante de son statut de manager. L'équipe, en revanche, était à la traîne depuis 2004."

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